Curso certificado líder coach

Certificado Lider Coach

O curso Certificado Líder Coach prepara o profissional em cargo de liderança para atuar dentro da organização. Após formação o líder adquire total competência para uma gestão com postura coach retendo talentos, acelerando resultados, aumentando a comunicação e eficácia das equipes.

Objetivo

  • Desenvolver Líderes extraordinários, com o pensamento, competências e posturas de Alta Performance, de forma vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazos.

Público-alvo

  • Executivos;
  • Diretores;
  • Profissionais ;
  • Técnicos;
  • Todos que através da autoliderança e ferramentas de Coaching, almejam potencializar sua performance e maximizar os resultados em sua vida e carreira.

Conteúdo Programático

  • “Eu como Líder” - Estado Atual X Estado Desejado;
  •  O que é Coaching, definições e resultados;
  •  Princípios absolutos do coaching;
  •  As necessidades básicas do ser humano;
  •  Competências de Coaching na Liderança;
  •  Ouvir na Essência e Perguntas Poderosas;
  •  Rapport / Relacionamento e Ambiente Seguro;
  •  Diálogo Interno – Self 1 e Self 2;
  •  Modelo de Conversa de Coaching;
  •  Autofeedback;
  •  Autogestão;
  •  Tríade do tempo e Produtividade;
  •  Gestão de Prioridades;
  •  Liderança Situacional e Assertiva;
  •  Gestão da equipe;
  •  Criando Equipes de Alta Performance;
  •  Comunicação Efetiva e Pessoal;
  •  Canais de Comunicação;
  •  O Convívio entre gerações;
  •  Feedback Assertivo e Efetivo.

Benefícios

  • Adquirir habilidades de Coaching para aplicação imediata em todos os quadrantes (Liderança de si mesmo, Liderança na família, Liderança no seu trabalho, etc.);
  • Utilizar o Coaching como processo contínuo para o desenvolvimento de sua equipe, de si mesmo, e dos seus stakeholders;
  • Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados  extraordinários e humanizados;
  • Retenção constante de colaboradores e talentos, bem como, redução substancial do turnover.
  • Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação assertiva e Relacionamento mais eficaz.
  • Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e objetivos sistémicos e ecológicos.

Alguma pergunta?

A primeira instituição de Coaching criada em Cabo Verde, para atuar no domínio de desenvolvimento do ser humano, auxiliando-o a se tornar melhor, alcançando as suas metas e objetivos.

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