Coaching para PCA & CEO
Coaching para PCA & CEO prepara o profissional em cargo de liderança para atuar dentro da organização. Após formação o líder adquire total competência para uma gestão com postura coach retendo talentos, acelerando resultados, aumentando a comunicação e eficácia das equipes.
Objetivo
Desenvolver Líderes (PCA e CEO) Extraordinários, com o pensamento, competências e posturas de Alta Performance, de forma vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazo.
Público-alvo
- Presidentes de Conselho de Administração (PCA)
- Administradores Executivos (CEO)
Conteúdo Programático
- “Eu como Líder” - Estado Atual X Estado Desejado;
- O que é Coaching, definições e resultados;
- Princípios absolutos do coaching;
- As necessidades básicas do ser humano;
- Competências de Coaching na Liderança;
- Ouvir na Essência e Perguntas Poderosas;
- Rapport / Relacionamento e Ambiente Seguro;
- Diálogo Interno – Self 1 e Self 2;
- Modelo de Conversa de Coaching;
- Autofeedback;
- Autogestão;
- Tríade do tempo e Produtividade;
- Gestão de Prioridades;
- Liderança Situacional e Assertiva;
- Gestão da equipe;
- Criando Equipes de Alta Performance;
- Comunicação Efetiva e Pessoal;
- Canais de Comunicação;
- O Convívio entre gerações;
- Feedback Assertivo e Efetivo.
Benefícios
- Adquirir habilidades de Coaching para aplicação imediata em todos os quadrantes (Liderança de si mesmo, Liderança na família, Liderança no seu trabalho, etc.);
- Utilizar o Coaching como processo contínuo para o desenvolvimento de sua equipe, de si mesmo, e dos seus stakeholders;
- Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados extraordinários e humanizados;
- Retenção constante de colaboradores e talentos, bem como, redução substancial do turnover;
- Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação assertiva e Relacionamento mais eficaz;
- Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e objetivos sistémicos e ecológicos.
